Junior HR Generalist
SATOSHI Sentosa ยท ๐ Palopo ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ Rp 6.000.000 per month
SATOSHI Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan kami sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami di Palopo. Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi individu yang ingin memulai karir mereka di bidang sumber daya manusia dengan pengalaman yang berharga dan pengembangan profesional yang kuat. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan,Mengelola data karyawan dan dokumen kepegawaian,Membantu dalam pelaksanaan kebijakan dan peraturan perusahaan terkait sumber daya manusia,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan penilaian kinerja,Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan,Membantu dalam pengelolaan manfaat dan fasilitas karyawan,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan resolusi masalah๐ Kualifikasi & Syarat
Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang sumber daya manusia,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim,Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah,Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak pengelolaan sumber daya manusia (HRIS),Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulis,Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan dapat bekerja dalam tim๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan berkomunikasi dengan baikKemampuan analisis dan pemecahan masalahKemampuan menggunakan perangkat lunak pengelolaan sumber daya manusia (HRIS)Kemampuan berbahasa InggrisKemampuan mengelola data dan dokumen kepegawaianKemampuan mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan mengelola kinerja karyawan dan penilaian kinerjaKemampuan mengelola kehadiran dan absensi karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang